El despotismo es un concepto político que describe un gobierno absoluto que no respeta las leyes. Un despotismo se caracteriza por hacer abuso de la fuerza y el poder que tienen los dirigentes sobre el resto de la sociedad. El origen de este concepto se encuentra relacionado con algunos gobiernos monárquicos de Europa propios del siglo XVIII.

Históricamente, las monarquías europeas calificadas como despotismos se caracterizaron por el poder absoluto de sus reyes. En reiteradas oportunidades, los reyes haciendo uso de este poder impulsaron medidas que buscaban educar al pueblo. A este hecho histórico se lo conoce como despotismo ilustrado y se caracterizó por promover la figura del hombre honesto.

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Una molécula es un concepto químico que se refiere a la fracción menor de una sustancia. Las moléculas se conforman por un conjunto delimitado y organizado de átomos que contienen las propiedades de la sustancia a la que pertenecen. La palabra molécula deriva del término moles del latín que significa masa.

Toda molécula se caracteriza por estar constituida por un conjunto definido de una cantidad mínima de dos átomos. Esta agrupación de átomos presenta una carga eléctrica neutra y estable que se encuentran unidos por medio de enlaces químicos. Dichos enlaces se caracterizan por ser bastante fuertes y se conocen también como enlaces iónicos o covalentes.

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El costo se trata de un concepto económico referido al gasto que se hace para producir algo. Esto quiere decir que el costo es un dispendio económico que se efectúa para poder producir un bien o brindar un servicio. En el costo van incluidos los gastos administrativos, los que se hacen en insumos, mano de obra, producción y otras actividades involucradas.

Debido a todos los gastos que se incluyen en el costo existen diferentes formas de calcularlos y distintos tipos de costos. Las formas de calcular los costos por lo general dependen de cada organización o empresa. En cuanto a los tipos de costos que existen, podemos señalar que hay varios criterios para clasificarlos.

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La psicología social se trata de una subdisciplina de la psicología. Como tal, la psicología social tiene por objeto de estudio la conducta de las personas en relación al contexto social. De esta manera, esta disciplina se interesa en el funcionamiento mental, emocional y conductual del ser humano y la posible influencia que tienen aquellos que lo rodean.

Algunos profesionales de la psicología consideran a la psicología social como una especie de ciencia intermedia. En este sentido, la caracterizan como una disciplina que se enfoca en el estudio de las interacciones sociales de manera instrumental y operativa. Desde su punto de vista, el objetivo de esta disciplina apunta a lograr un plan para el cambio social.

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El pragmatismo es una teoría filosófica que considera a los efectos prácticos como el único medio para juzgar la verdad de cualquier disciplina o doctrina. La corriente filosófica del pragmatismo fue popularizada por el psicólogo norteamericano William James. La idea central del pragmatismo prioriza al valor práctico que tienen las cosas por sobre cualquier otro tipo de valor.

Como tradición filosófica, el pragmatismo se ha centrado en la relación de la teoría y la práctica. Esta tradición se basa en un proceso en el cual se extrae la teoría de la práctica para aplicarlo a la práctica de forma inteligente. Algunas de las principales posiciones del pragmatismo son: el empirismo radical, el falibilismo, el instrumentalismo, la relatividad conceptual y el verificacionismo.

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Un balance general se trata de un informe financiero acerca del estado o situación económica de una empresa. Este balance es un informe contable donde se detalla el estado patrimonial de la empresa en determinado momento. Los balances generales pueden realizarse con distintas frecuencias, pero es necesario hacerlo aunque sea una vez al año.

Este informe de situación financiera se organiza a partir de tres conceptos del patrimonio: El activo, el pasivo y el patrimonio neto. Cada uno de estos conceptos se incluyen en grupos de cuentas que, a su vez, representan distintos elementos penales. En el activo se incluyen todas las cuentan con los valores disponibles de la empresa.

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La educación física se trata de una disciplina enfocada en los distintos movimientos corporales que ayudan a la salud física de las personas. Estos movimientos que forman parte de la educación física pretenden controlar, mantener y/o perfeccionar la salud física y mental del ser humano.

Además de considerarla una actividad educativa, la educación física es también una actividad competitiva, recreativa y terapéutica. Algunos de los beneficios de practicarla consisten en disfrutar esta actividad, el compañerismo y la convivencia con otros participantes. Esta disciplina se incluye dentro de los programas educacionales en la mayoría de las escuelas como una asignatura más.

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La medición hace referencia a la acción de medir y el resultado que se obtiene de esta acción. Se trata de un proceso típico de la ciencia basado en la comparación de una unidad de medida con lo que se desea medir. Por lo general se miden objetos o fenómenos que cuentan con cierta magnitud física que permiten delimitar cuantas veces se registra la unidad de medida.

Gracias a las tecnologías que tenemos en la actualidad hacer una medición resulta bastante sencillo. Los avances tecnológicos combinados con la mecánica clásica redujeron las complicaciones y problemas que se encuentran a la hora de medir algo. Sin embargo, existen distintas posturas con respecto a la manera en que se debe realizar una medición.

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La militancia señala a aquella persona que pertenece a un grupo u organización, como un partido político. Este concepto se utiliza para señalar la adhesión a determinadas ideas o bien la defensa de dichas ideas. La palabra militancia deriva del término militaris del latín y significa algo así como la cualidad del agente de un ejército.

Como tal, la militancia se refiere a la condición de militante. Un militante es aquella persona que milita sobre alguna causa o para algún grupo. Esto implica que un militante le brinda su apoyo o adhesión a una causa determinada, a una colectividad o partido. También se emplea el término militancia para referirse al conjunto de militantes de un grupo en particular.

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El carisma es una cualidad que posee alguien con el cual atrae a otras personas. Puede tratarse de un don natural que se refleja en la personalidad o en la forma en que se expresa la persona carismática. El concepto de carisma en el cristianismo se refiere a un don o gracia que fue concedido por Dios a ciertas personas para emplear en beneficio de la comunidad.

La palabra carisma deriva del término khárisma del griego y se refiere a la acción de agradar o hacer favores. Así podemos definir al carisma como la capacidad que tienen algunas personas para generar admiración y motivar a sus seguidores. Estos confían y siguen a la persona carismática debido a ese magnetismo personal que lo caracteriza.

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La inteligencia emocional es un concepto que hace referencia a la capacidad de las personas para reconocer sus emociones y las de los demás. Gracias a la inteligencia emocional podemos diferenciar entre los distintos tipos de sentimientos y clasificarlos correctamente. Esto nos permite guiar nuestros pensamientos y nuestro accionar para controlar las emociones en base a nuestros objetivos o para adaptarnos al entorno.

Generalmente al hablar de inteligencia se lo relaciona con aspectos cognitivos como la capacidad para resolver problemas, la memoria o el razonamiento. Sin embargo, en 1920 el psicólogo estadounidense Edward Thorndike propuso el término de inteligencia social. Este concepto se empleó para describir la habilidad que nos permite entender y motivar a otros.

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La psicología laboral es la rama de la psicología dedicada al estudio de la conducta de las personas dentro del ambiente de trabajo. También conocida como psicología del trabajo o psicología de las organizaciones se ubica dentro de la psicología social. El objeto de estudio de la psicología laboral es la forma en que se comportan y relacionan las personas en el trabajo.

En su estudio, la psicología laboral incluye tanto las organizaciones y empresas del sector público como del privado. Para ello busca comprender aquellos aspectos psicológicos que pueden influir el desarrollo del trabajo. Entre las áreas de interés de esta psicología se incluyen el ambiente laboral, la distribución y volumen del trabajo, las relaciones entre compañeros de trabajo, los horarios, entre otros.

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