Social

Clase social

El concepto de clase social hace referencia a una forma de estratificar socialmente grupos de individuos a partir de ciertas características y rasgos. Por lo general, las clases sociales se clasifican principalmente de acuerdo a su nivel socioeconómico. En este sentido, la clase social a la que uno pertenece depende de su poder adquisitivo y su posición social.

La clasificación social también puede contemplar otros aspectos como la ideología, las costumbres o los intereses que los caracterizan. De esta manera, las clases sociales sirven para reunir en un mismo grupo a los miembros de la sociedad que comparten características semejantes. Esto quiere decir que los miembros de una clase social tienden a compartir las mismas afinidades, costumbres, ideas y situaciones económicas.

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Politólogo

La palabra politólogo hace referencia a alguien que es especialista en materia de politología. Se conoce como politología a la ciencia social dedicada al estudio de la realidad política, también conocida como ciencia política o teoría política. La tarea de los politólogos consiste en analizar, explicar y hacer predicciones acerca de fenómenos políticos.

Se le atribuye al politólogo alemán Eugen Fischer-Baling el uso original de la palabra politología para designar a esta ciencia. Sin embargo, no se ha llegado a un consenso en la forma correcta y universal de llamar a la ciencia política. Resulta más común el uso de esta última denominación, aunque sí fue mejor recibido el término politólogo para referirse a los especialistas en política.

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Violencia escolar

El concepto de violencia escolar hace referencia a toda acción que demuestra intenciones dañinas contra algún miembro de la comunidad escolar. De esta manera, la violencia escolar no es solamente aquella que ocurre entre los propios estudiantes. También puede estar dirigida hacia los profesores, los padres, los directivos o el resto del personal escolar.

La violencia escolar se caracteriza por ocurrir dentro de las inmediaciones de la institución educativa. O bien puede tener lugar en aquellos espacios físicos relacionados a la institución o a sus alrededores. Por lo general se usa este concepto para describir la violencia entre los propios estudiantes, pero también puede ser hacia los profesores.

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Focus group

La expresión focus group es una frase del inglés que se traduce al español como grupo focal. Este concepto señala una técnica que suele emplearse en investigaciones de estudios sociales, principalmente. También se lo suele emplear en investigaciones de mercado para conocer la opinión del público sobre algún producto o servicio.

A la hora de aplicar esta técnica, la dinámica o metodología que se utiliza consiste en formar grupos de seis y doce personas. A cada grupo se le agrega un moderador cuya función es dirigir la reunión y hacerles preguntas a los participantes. La función del moderador es vital y de él depende que este estudio sea exitoso.

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Pluriculturalidad

La pluriculturalidad es el concepto que señala la variedad cultural que convive en una misma comunidad. Esta pluriculturalidad puede convivir e interactuar dentro de un mismo grupo, comunidad y hasta en una nación. De esta manera, la pluriculturalidad señala que la convivencia entre distintas culturas puede ser pacífica dentro de un mismo territorio.

Para que la pluriculturalidad pueda tener lugar es necesario que las distintas culturas en convivencia lo hagan en un contexto pacífico. Esto quiere decir que para poder lograr una buena convivencia debe existir diálogo y entendimiento entre las distintas partes. El concepto de pluriculturalidad señala que personas de distintas culturas son capaces de convivir respetando sus diferencias sin problemas.

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Antisemitismo

El antisemitismo describe una actitud o tendencia caracterizada por una hostilidad metódica hacia los judíos. Dentro del concepto de antisemitismo se incluyen todas aquellas acciones relacionadas con la discriminación o desprecio hacia las personas judías. Esta actitud hostil se atribuye tanto a la etnia, como al pueblo y la religión judía.

Aunque este concepto se empezó a emplear relativamente hace poco tiempo, a mediados del siglo XX para ser más exactos, se trata de un fenómeno muy antiguo. Hechos como el Holocausto producido durante la Segunda Guerra Mundial pusieron de manifiesto el alcance del antisemitismo. En la actualidad podría decirse que ha menguado el odio hacia el pueblo judío, aunque puede seguir ocurriendo de forma aislada.

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Inadaptación social

El concepto de inadaptación social hace referencia a la incapacidad de alguien para adaptarse a ciertas situaciones sociales. En este sentido, la inadaptación social se manifiesta cuando la persona en cuestión no sabe cómo actuar o desenvolverse en ciertas situaciones o contextos. Por lo general, aquella persona que manifiesta este tipo de inadaptación demuestra un comportamiento que va en contra de las pautas sociales.

A la hora de explicar este tipo de inadaptación podemos mencionar una serie de aspectos que contempla. En este caso, la inadaptación social abarca aspectos físicos, sociales y psíquicos de la persona en cuestión. La inadaptación social se podría describir como un fenómeno que ha tenido lugar en cualquier sociedad de nuestro planeta.

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Censura

La censura hace referencia a la acción de modificar o suprimir una obra destinada al público debido a su contenido. Por lo general, la censura suele centrarse en partes específicas que contiene ideas políticas, religiosas o morales que van en contra de lo socialmente aceptable. También puede ocurrir que los encargados de calificar y censurar estas obras las prohiben en ciertos lugares.

En la mayoría de los países existe un organismo oficial que se dedica exclusivamente a calificar y censurar obras antes que lleguen al público. La censura se instala, de esta manera, como el poder que ejerce el estado en primer lugar o cualquier otra persona o institución. El poder de la censura se basa en prohibir la difusión y el consumo público de ciertas obras, ideas e información.

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Recursos humanos

Los Recursos humanos hacen referencia a un área o función de una empresa que se encarga de gestionar el capital humano. Se suele incluir a los Recursos humanos dentro de la disciplina de Administración de empresas. El objetivo de esta área empresarial es gestionar, organizar y promover el desempeño de los empleados.

También conocido por su sigla RRHH, este concepto representa la traducción del concepto human resources del inglés. Esta área empresarial representa al capital humano de una compañía, es la responsable de contratar nuevo personal y gestionar a todos los empleados. Su importancia radica justamente en el hecho de ser el área encargada de administrar el recurso humano de una empresa u organización.

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Obligaciones

Las obligaciones son ciertos deberes o exigencias que han sido impuestos por la autoridad, las leyes o la moral. También hace referencia a la correspondencia basada en la gratitud que surge por los favores que recibimos de alguien. En este sentido, las obligaciones tienen que ver con sentirnos en deuda con esa otra persona que nos benefició de alguna manera.

Además de las exigencias antes mencionadas, las obligaciones también pueden ser imposiciones de carácter jurídico o religioso. En este sentido, dichas obligaciones tienden a influir nuestras acciones, condicionan nuestra voluntad. Esto significa que de acuerdo a ciertas obligaciones podemos actuar o no en determinadas situaciones.

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